Loonkostensubsidie (LKS)

LKS is bedoeld voor werkgevers. LKS compenseert in de loonkosten voor de verminderde productiviteit van de werknemer. De subsidie is een tegemoetkoming aan de werkgever. LKS compenseert het verschil tussen de verminderde productiviteit (de loonwaarde) en het minimumloon, vermeerderd met 23,5% werkgeverslast.

Uitgangspunten voor de aanvraag LKS voor deze werknemer zijn:

• de werknemer valt onder de verantwoordelijkheid van de gemeente
• de werknemer is niet in staat voldoende arbeid/productie te leveren om het minimumloon te verdienen

Meer informatie over Loonkostensubsidie.

Wilt u een medewerker aannemen waarvan u verwacht dat deze medewerker een verminderde loonwaarde heeft? Of heeft u andere vragen over LKS? Mail naar de RSD procesbegeleiders. Een medewerker van de RSD neemt binnen 3 werkdagen contact met u op.

Contactformulier voor werkgevers